Themenspezifische Angaben Themenbereich Soziales
Beschäftigung
GRI 401-1
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation
Die Gesamtzahl der Mitarbeiter*innen, die 2020 neu in die GLS Bank und die BAG eingetreten sind, wird unter GRI 102-8 berichtet. Von 107 im GLS Konzern eingetretenen Mitarbeiter*innen sind vier in die BAG eingetreten. Die folgenden Tabellen zeigen die Aufteilung nach verschiedenen Kriterien:
Bedingt durch das starke Unternehmenswachstum in den Vorjahren
überwiegt im Jahr 2020 noch die Anzahl derjenigen Beschäftigten,
die weniger als zehn Jahre in der GLS Bank tätig sind.
Im
Jahr 2020 betrug die Fluktuationsrate im GLS Konzern insgesamt 7,8
Prozent. Insgesamt 61 Beschäftigte verließen den GLS Konzern. Davon
sind zwei Mitarbeiter aus der BAG ausgetreten.
Die folgenden Tabellen zeigen die Fluktuationsquote nach Geschlecht, Standort und Alter:
Im Jahr 2020 haben wir zwei Auszubildende nach erfolgreicher
Abschlussprüfung übernommen.
Zum 31.12.2020 arbeiten zwölf Trainees in der GLS Bank und BAG. Dies ist eine kontinuierliche Fortsetzung der Strategie, Hochschulabsolventen für die verschiedenen Bereiche und damit Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen und ihnen interessante Perspektiven in der GLS Bank und der BAG zu geben. Die Trainees machen innerhalb ihrer Traineeausbildung eine qualifizierte Fortbildung. Das Traineeprogramm dauert in der Regel 18 Monate. Die Trainees sind nach Beendigung des Programms in der Stellenbesetzung des ausbildenden Bereichs mit Junior- oder Einstiegspositionen, die später eine Laufbahn zum Spezialisten oder Führungskraft ermöglichen, zu berücksichtigen.
GRI 401-2
Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden
Die unter GRI 201-3 aufgeführten betrieblichen Leistungen stehen sowohl unseren Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigten zur Verfügung.
GRI 401-3
Elternzeit
In der GLS Bank und der BAG waren 2020 insgesamt 63 Mitarbeiter*innen
in Elternzeit, 40 Frauen und 23 Männer.
In
der folgenden Tabelle sind weitere Angaben zur Nutzung der Elternzeit
enthalten:
