Themenspezifische Angaben Themenbereich Soziales
Politische Einflussnahme
GRI 103
Managementansatz zu Gesellschaft (inkl. 103-1, 103-2 und 103-3)
Ein Ziel der GLS Bank ist es, positiv auf das gesellschaftliche
Umfeld einzuwirken. Entsprechende Werte haben wir im Leitbild und den
internen Unternehmensrichtlinien verankert. Die Einhaltung dieser
Leitlinien ist uns sehr wichtig.
Die
GLS Bank hat bisher keine formellen Programme oder systematischen
Verfahrensweisen etabliert, welche die
Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf das Gemeinwesen bewerten
und regeln. An der Diskussion um die Regulierung des Finanzwesens
beteiligt sich die GLS Bank jedoch in zahlreichen Veranstaltungen und
über vielfältige Formate. Dazu zählt bspw. die Stellungnahme der
GLS Bank zusammen mit der Bank für Kirche und Caritas sowie den
Hannoverschen Kassen zum Merkblatt der Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) zur Berücksichtigung von
Nachhaltigkeitsrisiken bei Finanzinstituten. Dazu wurden
Positionspapiere verfasst und in der Mitarbeiterschaft diskutiert.
Schließlich kann die GLS Bank als sozial-ökologische Bank auf über
vierzig Jahre Erfahrung im alternativen Bankgeschäft zurückgreifen.
Die GLS Bank bezieht auch gesellschaftliche Position durch die
Formulierung von notwendigen politischen Rahmenbedingungen für eine
nachhaltige Entwicklung.
Verantwortlich
sind dafür alle Mitarbeiter*innen der GLS Bank, insbesondere ist in
erster Linie der Vorstand, aber auch das Management sowie die
Mitarbeiter*innen. Die Einhaltung unserer Arbeitsanweisungen und
Richtlinien wird von den verantwortlichen Führungskräften, der
Internen
Revision und dem Compliance-Beauftragten
überwacht.
Wir
lehnen Bestechung, Korruption, unzulässige Einflussnahme auf die
politische Willensbildung, monopolistische Praktiken und dergleichen
ab. Solche Verhaltensweisen sind unseren Mitarbeiter*innen
strengstens untersagt. Verstöße führen je nach Schwere des
Vergehens zu Er- oder Abmahnung bzw. auch zur fristlosen Kündigung.
Die Schadensrisiken aus verbotswidrigem Verhalten von
Mitarbeiter*innen decken wir durch eine
Vertrauensschadenhaftpflichtversicherung zum Teil ab.
Alle
risikorelevanten Mitarbeiter*innen schulen wir regelmäßig im
Hinblick auf Risiken, die mit Bestechung und Korruption oder mit
unzulässiger Einflussnahme entstehen könnten. Das gilt besonders im
Zusammenhang mit Wertpapier- und Bargeldgeschäften. Schulungen und
qualifizierende Maßnahmen erfolgen sowohl durch externe
Bildungseinrichtungen als auch durch interne Fortbildungen und
Unterweisungen, bspw.
durch den Geldwäsche- und den
Compliance-Beauftragten.
Das
Kostenrisiko für die Abwehr unberechtigter Anschuldigungen ist für
unsere Mitarbeiter*innen teilweise durch eine
Strafrechtschutzversicherung abgedeckt. Die Vorschriften des Gesetzes
über den Wertpapierhandel (WpHG) dienen unmittelbar dem Schutz der
Anleger*innen und der Verbesserung der Beratungsqualität. Die
detaillierte Protokollierung der Wertpapieranlageberatungsgeschäfte
gemäß diesen Vorschriften dient aber auch dem Schutz unserer
beratenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Überwachung von Verstößen führen wir regelmäßig interne Monitorings durch. Dazu gehören unter anderem die Prüfungen durch die Interne Revision und die Verwendung der Software GENO-Sonar, mit deren Hilfe Geldgeschäfte durch den Geldwäschebeauftragten analysiert und Auffälligkeiten identifiziert werden.
GRI 415-1
Parteispenden
Die GLS Bank beteiligt sich an der politischen
Willensbildung – entsprechend unserem Leitbild unter Wahrung hoher
Transparenz. Direkte und systematische Lobbyarbeit zur Beeinflussung
von politischen Entscheidungsträgern im engeren Sinne betreiben wir
nicht.
Zur
Teilnahme an der politischen Willensbildung zählen: Aktivitäten im
Rahmen von Wirtschaftsverbänden, Diskussionsrunden, Arbeitsgruppen
etc. und die Publikation unserer politischen und wirtschaftlichen
Positionen. Wesentliche Themen der Beteiligung an der
politischen Meinungsbildung sind die Rolle der Finanzwirtschaft und
des Geldes für den Nutzen der Menschen und für die Realwirtschaft.
Unsere Publikationen dazu haben wir auf unserer Webseite
veröffentlicht.
Für
die Beziehungen zur Öffentlichkeit ist in erster Linie der Vorstand
zuständig. Er wird durch die Abteilung Kommunikation und Entwicklung
sowie das Vorstandsreferat unterstützt. Spenden an politische
Parteien wurden im Berichtszeitraum nicht gezahlt.
In allgemeinen Bankfragen vertritt uns der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR). Die GLS Bank ist ferner in den unter GRI 102-13 aufgeführten Verbänden aktiv und setzt sich im Sinne ihres Leitbilds dort für ihre Unternehmensziele und die politische Willensbildung ein.